Hesse in the 19th and 20th Centuries

Arbeitsschutz in Zigarrenfabriken, Februar 1899

Seit den 1880er Jahren gab es verstärkt Maßnahmen zum Arbeitsschutz von Angestellten in Betrieben. Neben der Einführung der Kranken- und Unfallversicherung gehörten dazu auch gesetzliche Vorschriften für bestimmte Branchen. Im Mai 1888 wurde die „Bekanntmachung, betreffend die Einrichtung und den Betrieb der zur Anfertigung von Cigarren bestimmten Anlagen“ verabschiedet, die unter anderem eine Mindestraumgröße, regelmäßiges Lüften und Reinigen der Arbeitsplätze vorschrieb. Grund für die Vorschriften waren die gesundheitlichen Gefahren, die von der Zigarrenherstellung ausgingen. Der Tabakstaub konnte zu Lungenkrankheiten wie der Tuberkulose und Schädigungen der Atemwege führen. Außerdem wurde bei der Produktion der Zigarren das giftige Nikotin freigesetzt.

Die Gewerbeaufsicht überprüfte die Einhaltung der Vorschriften. Am 4. Januar 1899 informierte der königliche Gewerbeinspektor zu Eschwege die dortige Polizeiverwaltung über die seiner Meinung nach ungenügende Ausstattung der Kautabak- und Cigarrenfabrik Baum & Zeuch in Eschwege. Die Hauptkritikpunkte waren ein fehlender Pausenraum und mangelhafte Waschgelegenheiten für die Angestellten. Den Vorwürfen wurde gewissenhaft nachgegangen, es fanden mehrere Inspektionen der Firma statt. Vor allem der Speiseraum stellte ein Problem dar. Die Firma sah sich finanziell zunächst nicht in der Lage, einen entsprechenden Umbau durchzuführen. Für die Sommermonate wurde daher übergangsweise ein Tisch im Hof aufgestellt.
(StF)